Управление финансов отреагировало на просьбу городского головы и обнародовало список фирм и физлиц-предпринимателей, которые официально платят сотрудникам меньше минимальной зарплаты.
По состоянию с 1 января 2018 года размер минимальной заработной платы составляет 3723 гривен. Меньше в Чернигове получают работники 173 предприятий и организаций, а также наемные работники 57 ФОПов.
В списке, составленном на основании информации Государственной фискальной службы оказалось более 220 субъектов предпринимательской деятельности.
Среди самых интересных и известных в городе следующие:
• ООО «Текстиль-Контакт», которое недавно похвасталось тем, что будет шить одежду для военнослужащих польской армии
• одни из крупнейших перевозчиков Чернигова ДП «Пассервис», ООО «Пассервис-Люкс» и ООО «Пассавто-ЛТД»
• коммунальное предприятие «Городской дворец культуры»
• ЧП «Владис», занимающееся перевозками пассажиров на маршруте Чернигов-Киев
• ЧАО «Готель «Украина»
• Макаронная фабрика
• Ликероводочный завод
• фабрика «Аврора»
• фабрика лозовых изделий
• швейная фабрика «Галант»
• ООО «Рижский хлеб», которое печет хлеб премиум-класса
А также компании «Ашер», «Балу», «Десна Аква Спорт», «Харьков-электро» «Лягусь», «Чекос», «Неоком», «Пава», «Маркони», «Лакомка-плюс» и много других. Полный список - по ссылке.
Два кафе из списка выше связывают с финансовыми интересами мэра. Владеют ними люди с одинаковыми фамилиями и отчествами - Дмитрий и Михаил Наумовичи Резник. Роман Наумович Резник баллотировался на местных выборах в городской совет в команде Владислава Атрошенко.
Кроме того, черниговский активист Александр Гашпар проследил интересы городского головы и в предприятии "Рижский хлеб".
Напомним, городской голова предположил, что те предприниматели, которые платят зарплату ни же минималки, возможно, уклоняются от налогов и доплачивают остальное «в конвертах».
- Потрібно розібратися, що це за підприємства, як вони нараховують таку зарплату, - заявил он.
***
В соответствии со статьей 95 Кодекса законов о труде Украины и статьи 3 Закона Украины «Об оплате труда» минимальная заработная плата - это законодательно установленный размер заработной платы за простой, неквалифицированный труд, ниже которого не может осуществляться оплата за выполненную работником месячную, а также почасовую норму труда (объем работ).
Обеспечение заработной платой работников не менее минимальных социальных стандартов – это обязанность каждого работодателя по социальной защите своих работников.