Сельское, лесное, рыбное хозяйство, перерабатывающая промышленность, торговля, ремонт, оборона - не полный список сфер, которые на Черниговщине испытывают кадровый голод.
По информации Черниговского областного центра занятости, работодатели чаще всего ищут водителей, кочегаров, трактористов, доярок, лесорубов, заправщиков, дорожных работников, продавцов, охранников, поваров, санитарок, соцработников. Есть спрос и на рабочих с инструментом: слесарей-ремонтников, швачек, электромонтеров, электрогазосварщиков, работников за станками, ремонтников жилых помещений.
Если говорить о специалистах с опытом работы, то тут появляются такие профессии, как: бухгалтер, медсестра, учитель, воспитатель, госслужащий, инженер, менеджер.
Также остаются востребованными представители простых профессий: дворники, уборщики, сторожи, грузчики, мойщики, комплектовщики.
А вот меньше всего вакансий в сферах информации и телекоммуникации, финансах, страховании. Это же актуально и для добывающей отрасли.