Прокуратура начала уголовное производство по факту увольнения мобилизованного. Об этом со ссылкой на Нежинскую межрайонную прокуратуру сообщает «Суспільний кореспондент».
Нежинской межрайонной прокуратурой начато уголовное производство по факту грубого нарушения законодательства о труде в отношении призванного.
Установлено, что житель Нежина около года работал на одном из местных предприятий по рабочей специальности. Согласно Указу президента Украины был призван в ряды вооруженных сил Украины по объявленной частичной мобилизацией в феврале текущего года.
Уже после призыва на домашний адрес мобилизованного поступило письмо с предприятия, где он работал, в котором сообщалось о его увольнении за прогул без уважительных причин.
Такое сообщение вызвало недоумение и возмущение у родственников бойца, поскольку, по их словам, он до последнего времени перед призывом выходил на работу, работал вместе с другими работниками предприятия, об увольнении его никто не сообщал и не предупреждал.
Поэтому, по их мнению, увольнение состоялось «задним» числом во избежание выполнения предприятием своих обязательств предусмотренного ч.2, ч.3 ст.39 Закона Украины «О воинской обязанности и военной службе».
Согласно этой нормы закона, за гражданами Украины, которые призваны на военную службу по призыву по мобилизации, на особый период, до окончания особого периода или до объявления решения о демобилизации, сохраняются место работы (должность) и средний заработок на предприятии, в учреждении, организации независимо от подчинения и формы собственности.
Указанные факты теперь будут проверяться следователями в пределах уголовного производства. В случае подтверждения незаконного увольнения призванного гражданина виновные предприятия будут привлечены к уголовной ответственности за ст.172 ч.1 Уголовного кодекса Украины (грубое нарушение законодательства о труде). Им грозит наказание вплоть до исправительных работ на срок до двух лет.