Поиск работы может быть сложным процессом для любого человека, но рынок труда может быть особенно трудным для недавних выпускников колледжей, людей, возвращающихся на работу после долгого отсутствия или кого-то, кто был на должности в течение длительного времени. Конкуренция жесткая, рынок заполняют другие сильные кандидаты. Так как же вы можете увеличить свои шансы на получение отличной работы в любимой области? Почти для всех это начинается с резюме.

Всякий раз, когда вы подаете заявление на должность профессионального уровня, вас, скорее всего, попросят прислать резюме. Менеджеры по подбору персонала внимательно изучают определенные резюме, чтобы убедиться в том, что кандидат подходит на открытую вакансию.

Резюме - это документ, который рассказывает потенциальным работодателям именно то, что вы хотите, чтобы они знали о вас и показывает почему вы подходите для их открытой позиции. Оно должно рекламировать ваши навыки в легко читаемом, логичном и сжатом виде. Его цель заключается в следующем:

  • Менеджеры по найму используют резюме для проверки потенциальных сотрудников. Как правило, они просматривают резюме менее чем за 15 секунд до принятия решения о том, в какую кучу положить его. Куча "Нет" заканчивается в мусорном контейнере. Куча "Да" просматривается во второй раз и, возможно, проходит собеседование.

  • Для вас резюме - это инструмент, который поможет вам перейти к следующему этапу процесса трудоустройства: собеседованию. Оно даже может помочь вам подготовиться к собеседованию, предоставив вам конкретные предметы для практики разговора.

Думайте о своем резюме, как о собственном 30-секундном рекламном ролике. Надеюсь, вы привлечете внимание менеджера по найму в течение первых пяти секунд, так что он продолжит читать. Иначе ваше резюме может оказаться в "Нет” кучи.

Большинство рекрутеров скажут вам, что они используют резюме в качестве инструмента для отбора кандидатов на собеседование, а также для исключения. Некоторые менеджеры по найму проводят этот скрининг сами, но многие позволяют кому-то другому - даже компьютеру - проводить скрининг за них!

Знаете ли вы, что некоторые менеджеры по найму могут отсканировать более 100 резюме, чтобы заполнить только одну вакансию? Это означает, что менеджер по найму может потратить всего несколько секунд на сканирование каждого из них. Очевидно, что вы захотите сделать ваше резюме достойным более пристального внимания!

Резюме дает менеджеру по найму первое впечатление о вас. Хорошо написанное резюме может стать вашим билетом на собеседование. Вы можете использовать его перед собеседованием, чтобы подготовить ответы на вопросы, которые вы ожидаете получить и он даже может помочь вам во время собеседования, давая вам возможность направлять поток вопросов.

Но также, что не менее важно - это правильно оформить ваше резюме. Сейчас есть специальные конструкторы, которые помогут вам в этом процессе. Мы рекомендуем конструктор резюме https://get-job.su/. При помощи этого конструктора вы сможете легко и просто написать резюме всего за 15 минут. Все что вам необходимо - это заполнить предлагаемые конструктором поля. Использование профессиональных шаблонов, значительно повысит ваши шансы получить работу вашей мечты.