Современный мир требует от всего постоянного развития. Это касается не только человеческих навыков и знаний, но относится и к различным предприятиям. Именно из-за отсутствия развития и модернизации Броварский алюминиевый завод был на грани краха до того момента, пока его руководителем не стал Шапран Сергей, который взвалил на себя столь тяжелую ношу. Он прикладывал большое количество усилий для того, чтобы добиться результатов и они не заставили себя ждать. В настоящее время это предприятие является одним из самых доходных в Украине и вышло на международный рынок.
Поспособствовало этому грамотное руководство, неиссякаемый энтузиазм и вера в то, что можно сделать лучше, стабильнее и эффективнее. Именно с таким подходом Сергей Шапран начал свою деятельность по улучшению алюминиевого завода. В самом начале возникало множество трудностей в связи с нехваткой специалистов, которые покинули работу из-за несвоевременной выплаты заработной платы, плохих условий труда и других причин, которые не способствовали развитию. Однако, со временем когда новости о том, что пришел грамотный руководитель стали распространяться, работники начали возвращаться и поднимать завод с колен.
Истинные перемены
Сергей Шапран добился перемен, которые стали толчком к тому, что Броварский алюминиевый завод возродился и стал гораздо лучше прежнего. В настоящее время насчитывается около 1000 работников, которые трудятся не только на благо завода, но, прежде всего, на свое собственное, ведь именно от развития предприятия зависят условия труда, заработная плата и многие другие моменты, которые позволяют работать в комфортных условиях.
Сотрудники заразились энтузиазмом Сергея и всегда движутся вперед в поисках новых возможностей. Они улучшают свои навыки, получают новые знания и всестороннее совершенствуются. В этом их полностью поддерживает Шапран Сергей, который постоянно организовывает обмен опытом с иностранными коллегами, отправляет сотрудников на обучение и заботится о том, чтобы каждый мог работать в свое удовольствие. Настоящий командный дух позволяет предприятию работать как единый организм, который стойко справляется со всеми испытаниями, которые делают его лишь сильнее.
Сергей Шапран сделал многое для развития Броварского алюминиевого завода, но наибольшей ценностью он считает людей, ведь именно они являются сердцем всего и от их стремления зависит развитие и благополучие.
