Магистратура в Новой Зеландии с компанией FLeaders
Компания FLeaders дает Вам качественные новости касательно перспектив магистратуры за границей, в это статье рассмотрим обучение в Новой Зеландии. Ведущий Университет Новой Зеландии планирует крупнейшее в истории сокращение рабочих мест. AUT планирует самую резкую потерю рабочих мест в стране с первых месяцев пандемии, поскольку количество иностранных и внутренних учащихся снижается.
Длительное закрытие границ, растущие расходы, статическое финансирование и снижение числа учащихся внутри страны сказались на одном из ведущих новозеландских университетов, который предложил крупнейшую кадровую реструктуризацию за свою 22-летнюю историю.
Магистратура за рубежом с компанией FLeaders и магистратура в Новой Зеландии в частности, поможет Вам получить качественное образование в Новой Зеландии. Например, Оклендский технологический университет (AUT) заявил, что «программа восстановления после коронавируса», вызванная сокращением числа студентов, может сократить его штат из 2178 постоянных и контрактных сотрудников на 230 человек в эквиваленте полной занятости.
FLeaders ожидает, что количество учащихся в этом году упадет до самого низкого уровня с 2013 года, на 900 (5 процентов) ниже, чем в прошлом году в пересчете на полный рабочий день. Платные международные зачисления сократились примерно на 400 человек по сравнению с 2021 годом и, по прогнозам, сократятся еще примерно на 250 человек в 2023 году после двухлетней приостановки обработки виз.
По прогнозам FLeaders, в этом году количество учащихся внутри страны упадет более чем на 500 человек по сравнению с уровнем 2021 года и будет оставаться на низком уровне еще как минимум три года. AUT винит в этом «живой рынок труда и растущее число выпускников школ, которым необходимо найти работу по экономическим причинам».
Университет планирует сократить семь курсов на получение степени, на которых набор «больше не может поддерживать требуемый уровень укомплектования кадрами». Преподавательский состав будет считаться «избыточным» после завершения курсов 25 ноября, наряду с теми, кто обучается на курсах, которые возможны только при «сокращенном штате».
В общей сложности учреждение хочет сэкономить около 21 миллиона новозеландских долларов (11 миллионов фунтов стерлингов), отказавшись от 150 штатных преподавателей и 80 штатных специалистов. Ожидается, что окончательные цифры будут определены 19 октября после завершения консультаций пятью днями ранее.
Согласно консультационному документу, университет также планирует свернуть «непрофильные виды деятельности», которые «не имеют бизнес-фактора, который они когда-то имели». К ним относятся астрономическая обсерватория, школа английского языка, центр раннего детства и лаборатории дизайна дронов и текстиля.
«Основы AUT верны, но мы несем ответственность за… обеспечение нашей устойчивости в будущем», — сказал недавно назначенный вице-канцлер университета.
Это предложение является крупнейшим мероприятием по сокращению штата в академических кругах Новой Зеландии, поскольку 243 сотрудника согласились на увольнение в рамках «схемы добровольного увольнения» Оклендского университета 2020 года — одной из множества программ выходного пособия, вызванных Covid в том году.
Но в прошлом месяце Университет Мэсси опубликовал «предложение об изменении», касающееся общего административного и финансового персонала. В то время как Мэсси отказался сообщить, сколько вакансий планируется, Союз высшего образования (TEU) считает, что 150 рабочих мест могут быть сокращены.
TEU заявил, что предложения AUT были «пощечиной», которая, в отличие от реструктуризации в других местах, была нацелена в основном на ученых. «Сокращение штата никогда не является способом решения временных колебаний числа студентов», — сказала помощник национального секретаря. «Они приводят только к неустойчивой рабочей нагрузке и снижению качества обслуживания студентов».
Организатор профсоюза AUT заявила, что сокращения были «ненужными», учитывая, что университет почти удвоил свой профицит в 2020 году до примерно 13 миллионов новозеландских долларов в прошлом году.
В последние годы новозеландские университеты испытывают все большую нагрузку, поскольку государственное финансирование не поспевает за инфляцией. AUT заявил, что он был «уникально уязвимым в финансовом отношении» среди восьми учебных заведений страны, потому что его чистый доход на одного студента был примерно на одну треть ниже, чем в среднем по сектору, даже несмотря на то, что он чрезвычайно зависел от платы за обучение.
Компания заявила, что ее расходы на персонал были пропорционально самыми высокими в секторе и составляли около 64% от общих операционных расходов. «Чтобы эффективно управлять нашим бизнесом в течение следующего десятилетия, общие расходы на персонал должны быть ниже 60% операционных расходов, учитывая нашу сильную зависимость от доходов, полученных от студентов», — говорится в консультационном документе.
В нем говорится, что расходы на персонал выросли на 19% с 2015 года, при этом расходы на недвижимость выросли на 8%, а другие расходы — на 10%. Нынешнее «инфляционное давление», в том числе заявление о повышении заработной платы на 8% в следующем году, «напрямую усугубит финансовые проблемы».
FLeaders утверждает, что университеты годами недостаточно инвестировали в своих сотрудников. Министр образования настаивает на том, что финансовое положение сектора «очень прочное».
