В современном нестабильном мире каждый человек стремится уберечь самое дорогое, что у него есть, — свое здоровье. Но к сожалению, не всегда можно предотвратить болезни и тогда возникает вопрос — где и за какие деньги их вылечить. Ни для кого не секрет, что заболевшему человеку приходится искать финансовую возможность, чтобы оплатить лекарства, выбирать клинику, где работает ответственный персонал и могут квалифицированную медицинскую помощь. Все эти проблемы помогает решить полис добровольного медицинского страхования (ДМС).
Каковы плюсы страховой защиты здоровья
Сегодня представители ответственного бизнеса при оформлении на работу в соцпакет для своих сотрудников включают добровольное медицинское страхование. Основные преимущества таких полисов состоят в следующем:
- застрахованному человеку и членам его семьи, включенным в договор, будет выплачена компенсация на лечение разнообразных заболеваний в рамках установленного лимита;
- компания оказывает помощь в поиске клиники. Со многими медучреждениями у страховщика заключены партнерские договора, и счета оплачиваются напрямую, без посредничества клиента;
- человек не всегда может предвидеть, когда у него или его близких возникнут проблемы со здоровьем. При наличии страхового полиса компания берет на себя решение всех финансовых и организационных проблем, позволяя пациенту сосредоточиться на процессе лечения.
Кроме того, ведущие страховые компании, например, СК «Арсенал Страхование», включили включить в программу ДМС диагностику и лечение критических заболеваний, стоматологическую помощь и профилактические процедуры, в частности, вакцинацию. Все это обеспечивает надежную защиту для здоровья и финансовой стабильности застрахованных лиц.
Преимущества медицинской страховки для работодателя
Оформление медицинского полиса полезно не только для застрахованных лиц. Это также выгодно для компании, где работает сотрудник. Основные преимущества для руководителей и владельцев таких организаций заключаются в следующем:
- работодатель получает возможность привлечь лучших сотрудников. Оплачиваемая медицинская страховка делает бизнес более конкурентоспособным. Талантливые специалисты стремятся работать на предприятиях, где заботятся об их благополучии;
- поскольку состояние здоровья сотрудников значительно влияет на производительность, наличие страховки может существенно повысить рабочую эффективность. Люди будут чувствовать себя более уверенно и больше отдаваться работе;
- если страховка будет оформлена для большего числа сотрудников, то стоимость такой программы будет более выгодной. Также профилактика заболеваний положительно влияет на уровень заболеваемости среди сотрудников, что в свою очередь снижает количество выплат по листам нетрудоспособности.
Все это подтверждает, что медицинская страховка является выгодной не только для самих сотрудников, но и для работодателей.
