В Черниговской больнице №2 не хватает медсестер. Их зарплата – около 4000 гривен

В горбольнице №2 подвели итоги работы прошлого года и наметили дальнейшие перспективы на 2019-й год.

Ключевые реформы прошлого года – реорганизация медучреждения. Вместо бюджетного учреждения больница стала коммунальным некоммерческим предприятием, чтобы иметь право заключать договоры с Национальной службой здоровья Украины и получать прямое финансирование за предоставленные услуги из государственного бюджета.

Также было реформировано первичное звено оказания медико-санитарной помощи. Все это позволило укомплектовать кабинеты семейных врачей, обеспечить специалистов первичного звена необходимой оргтехникой, существенно увеличить заработную плату врачей первичного звена.

Но в целом общая картина оплаты труда медиков оставляет желать лучшего, отмечают в больнице. Особенно, если сравнивать цифры с европейскими.

На сегодня уровень заработной платы медиков Черниговской городской больницы №2 составляет $ 200-250 для врачей и $ 100-150 - для медицинских сестер.

Поэтому врачи и медсестры реализуют себя в частном бизнесе, выезжают за границу. И если ситуация с врачами в Черниговской городской больницы №2 более или менее стабильна, то потребность в сестрах медицинских младших сегодня существует.