Recruitment & HR: як правильно вибирати персонал для успішної команди?

Успішна компанія починається з правильно підібраної команди. Саме тому роль фахівця з підбору персоналу — Recruiter — та спеціаліста з управління людьми — HR — є ключовою. Їхнє завдання — не просто знайти працівника, а знайти «свого» — того, хто підходить команді, розділяє цінності компанії і готовий розвиватися разом із нею. Відповідно для бізнесу —  це один з ключових спеціалістів, яких точно готові винагороджувати гідною заробітною платою. 

Сьогодні ця професія надзвичайно актуальна. А з розвитком ІТ-ринку й віддаленої роботи потреба в грамотних рекрутерах і HR-ах тільки зростає.

Для тих, хто хоче опанувати цю сферу з нуля або поглибити свої знання, Hillel IT School пропонує практичний курс Recruitment & HR. Він підійде як новачкам, так і тим, хто вже має досвід у підборі персоналу.

Програма охоплює основи рекрутингу, техніки пошуку кандидатів, проведення співбесід, адаптацію новачків, мотивацію працівників та побудову HR-стратегії. Особливий акцент робиться на роботі з ІТ-фахівцями, адже цей ринок має свою специфіку.

Учасники курсу отримують не лише теорію, а й практичні кейси, приклади реальних вакансій, шаблони листів, питань до співбесід та інші корисні інструменти для щоденної роботи. Hillel IT School заслужено вважається однією із топових в IT-освіті, про що свідчать численні нагороди, відгуки випускників та довіра галузевих експертів.

Після завершення курсу випускники можуть працювати в рекрутингових агентствах, компаніях або навіть почати власну практику з підбору персоналу.

Recruitment & HR — це професія про людей. Якщо вам цікаво допомагати іншим знаходити себе, будувати команди та створювати комфортну атмосферу в колективі — цей напрям може стати для вас справжнім покликанням.

Записатись на курс від Hillel IT School дуже просто. Це чудовий шанс змінити професію або вдосконалити навички, які будуть затребувані ще довгі роки.