Черниговские бойцы в АТО имеют право на доплаты

Во время прохождения службы в зоне АТО военнослужащий, помимо ежемесячного денежного довольствия, имеет право на получение двух единоразовых видов помощи. Это пособие для решения социально-бытовых вопросов, а также на оздоровление (дается вместе с отпуском). Вот только предоставляются эти выплаты лишь по требованию – согласно поданному рапорту.

И первая, и вторая помощь выплачивается в размере месячного денежного довольствия военнослужащего в зоне АТО.

В первом случае солдат подает рапорт непосредственно на имя командира воинской части. (Прошу предоставить мне помощь для решения социально-бытовых вопросов в связи с тем, что...) Далее коротко излагается, в связи с чем нужна такая помощь.

Это может быть затруднительное финансовое положение семьи, необходимость лечения одного из членов семьи и т. п. Вообще в законодательстве нет перечня таких ситуаций, поэтому помощь предоставляется исключительно согласно рапорту.

Чтобы сделать все правильно, рапорт необходимо написать в двух экземплярах. Один экземпляр, с отметкой канцелярии дежурной части, оставить у себя, второй – отдать в часть.

Также необходимо проконтролировать, чтобы обязательно был выдан приказ по строевой части о назначении такого вида помощи (об этом надо узнать непосредственно в строевой части – военнослужащий имеет право ознакомиться с приказами относительно себя!).

Во втором случае просьба о помощи на оздоровление излагается прямо в рапорте на отпуск.

– Большинство рядовых военнослужащих не знают о том, что у них есть такая возможность. И тем самым лишают себя этих выплат, – констатирует Инна Симакина, координатор юридической приемной ОО «МАRТ».

– Мы постоянно приезжаем в ту или иную воинскую часть и рассказываем об этом. Военнослужащие, которые узнали о своих правах и написали такие рапорта, получили эти выплаты. А вот тот, кто уже демобилизовался, – потерял такое право.

– Кроме того, следует знать, что выплаты в рамках денежного обеспечения есть основные (должностной оклад, звание, выслуга лет) и дополнительные (различные надбавки и премии), – рассказывает Инна Симакина.

– Так вот, надбавки и премии могут быть уменьшены по решению командира. Основанием для этого могут быть правонарушения военнослужащего.

Как это происходит на практике? В конце каждого месяца командир подразделения пишет рапорт о том, что считает целесообразным выплатить премию в таком-то размере таким-то и таким-то военнослужащим, уменьшить таким-то и таким-то.

Если вы не совершали никаких правонарушений, нужно задавать вопрос, на каком основании вам уменьшили дополнительные выплаты денежного обеспечения. Свои права необходимо отстаивать.